J'accueille mes clients physiquement au cabinet dans le 17ème arrondissement de Paris ou par visioconférence pour les conseiller sur leurs différents projets ou élaborer une stratégie de défense en cas de contentieux.
Prévenir
- En élaborant vos contrats de travail, en actualisant les différentes clauses contractuelles, en rédigeant des avenants à chaque changement important dans la vie du salarié et en les adaptant à la réalité économique de votre société et aux dispositions légales et conventionnelles applicables.
- En élaborant les différents documents sociaux de votre société (les affichages légaux, Règlement intérieur, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, et tous accords d’entreprise ect)
- En mettant en place les institutions représentatives du personnel…. (convocation, ordre du jour, aide à la rédaction des questions posées en vue des réunions, constitutions des dossiers du CE ect
- En procédant à des audits internes sur toutes les problématiques ressources humaines et droit social.
- En proposant des formations sur mesure eu egrad à vos problématiques spécifiques liées à vos enjeux économiques et juridiques.
Conseiller
- En assurant en externe la gestion de vos ressources humaines dans sa dimension juridique;
- En proposant une solution clef en main pour les départs négociés;
- En vous guidant dans le choix des statuts juridiques de votre future structure.
Défendre
- En vous assistant et en vous représentant devant les différentes instances judicaires (Conseil de prud’homme, Tribunal d’instance, Tribunal de Grande Instance, Tribunal Correctionnel, Cour d’Appel etc).